Sizi Arayalım

Çalışan Memnuniyeti Sağlayarak Daha Kârlı İşler Yapın! 💹

Mutlu çalışanlar en çok üretim alanında kârı arttıyor. LSE’nin yaptığı araştırmaya göre işini severek yapan çalışanlar, şirketlerindeki verimliliği %20 arttırırken bu şirketler, rakiplerinden %37 daha fazla kazanıyor.

Çalışanlarınızın mutluluğunu nasıl arttırabilirsiniz?

uretimde-calisan-memnuniyeti-saglamak

Şirketinize Özel Kurumsal Hediyeler

Hoş Geldin Hediyeleri

Ekibinize katılacak yeni kişilere yapacağınız sıcak bir hoş geldin sürprizi, işle arasında sağlam bir bağ kurulmasına zemin hazırlar. Bu da olası bir istifa sürecinde şirketinizin uğrayacağı kayıpları önlemiş olur.

⚠️ İstatistiklere göre çalışanların %20’si, ilk 45 günde işten ayrılıyor.

Harika Bir Karşılama Tasarlayın

hos-geldin-hediyesi

Özel Gün ve Etkinlik Hediyeleri

Üretim sektöründe kazançlı işler yapmanın yolu çalışanların verimliliğinden geçer. Siz de çalışanlarınızın sosyalleşebileceği etkinlikler düzenlediğinizde veya özel günlerinde yenilikçi hediyelerle onları unutmadığınızı göstererek motivasyonu arttırabilirsiniz.

Ekibinizi Özel Günlerde Mutlu Edin

etkinlik-hediye

Performans Hediyeleri

İnsanlar, çabaları takdir gördüğünde kendilerini geliştirmeye devam ederler. Performansından memnun olduğunuz çalışanlarınıza emekleri için sürpriz kurumsal hediyeler vermek, yaptıkları işten duydukları tatmini arttırarak her zaman daha iyisi için çalışmalarını sağlayacaktır.

Yetenekli Çalışanlarınızı Ödüllendirin

performans-hediyeleri

İlham Veren Hediyeler

Şirketinize özel hediyeyi birlikte tasarlayalım. Siz, bütün can sıkıcı süreçlerden sıyrılın.

İlham Veren Hediyeler
Load More
X

“İş ortaklarıma hediye vermenin bu kadar kolay olacağını tahmin etmiyordum. Toplam 3 e-posta, 2 telefon konuşması ile bütün süreç bitti. Müşterilerime ise kesinlikle güzel bir sürpriz oldu.”

Erhan Kahraman, Editor in Chief

Cointelegraph

Mutlu Şirketler Arasına Katılın 👋

Size ne faydalar sunuyoruz?

Mutlu Çalışanlarınızla Kârınızı Yükseltin

Çalışanlarınızın şirketle arasındaki bağı güçlendirmek, uzun vadede kârınızı arttırır. SHRM’in raporuna göre açık bir pozisyonu doldurmak ortalama 42 gün sürüyor ve maliyeti 4129$‘u buluyor.
Ekibe yeni katılan çalışanlarınızın bağlılığını ilk günden itibaren koruyarak olası kayıpların önüne geçersiniz.

Personel Sirkülasyonunu Düşürerek Tasarruf Edin

calisan-sadakati

Yenilikçi Hediyelerle Ekibinizin Performansını Arttırın

Çalışanlarınız üretimin tüm süreçlerine dahil olduğu için motivasyonları ne kadar yüksek olursa işiniz de o kadar verimli olur. Çalışanlarınızın performansını arttıracak yenilikçi hediyelerle şirketinizde mutlu bir ortam oluşturabilirsiniz.

Verimliliği Arttırın

rekabette-one-cikmak

Vakitten ve Nakitten Kazanın

Çalışanlarınızı mutlu edecek jestler yapmak verimi arttırıyor fakat yine de hediye seçiminde dikkatli olmakta fayda var. Zira yapılan bir araştırmaya göre, hediye alan kişilerin yarısından fazlası 1 sene geçtiğinde bu hediyeleri hatırlamıyor bile.
Siz işlerinizi hallederken, şirketiniz için en iyi hediye alternatiflerini buluyor ve yüksek kaliteyi uygun fiyatlara sunuyoruz
.
Şirket Kaynaklarını Koruyun

is-ortaklarina-hediye

Üretimde Verimi Arttırın!

Hemen iletişime geçin, kurumunuz için en uygun çözümleri beraber tasarlayalım.

İletişime Geçin 👋

loader